Câștigul salarial mediu net a crescut la 4.141 lei
Câştigul salarial mediu net a crescut cu 3,3 la sută (+133 de lei), în noiembrie 2022 faţă de octombrie, până la valoarea de 4.141 lei, potrivit datelor INS.
Potrivit sursei citate, în luna analizată, câştigul salarial mediu brut a fost de 6.679 lei, cu 218 lei (+3,4 la sută) mai mare decât în luna octombrie 2022.
Valorile cele mai mari ale câştigului salarial mediu net s-au înregistrat în activităţi de servicii în tehnologia informaţiei (inclusiv activităţi de servicii informatice), de 10.329 lei, iar cele mai mici în hoteluri şi restaurante (2.258 lei).
Comparativ cu luna noiembrie a anului 2021, câştigul salarial mediu net a crescut cu 13,6 la sută, în noiembrie 2022.
Cele mai semnificative creşteri ale câştigului salarial mediu net la nivel de secţiuni/diviziuni CAEN Rev.2 s-au înregistrat în silvicultură şi exploatare forestieră (inclusiv pescuit şi acvacultură), ca urmare a acordării primelor ocazionale şi a drepturilor în natură (+56,6 la sută).
În schimb, scăderi importante ale câştigului salarial mediu net au fost consemnate în transporturile aeriene (-10,5 la sută) şi în extracţia petrolului brut şi a gazelor naturale, activităţi de editare, activităţi de asigurări, reasigurări şi ale fondurilor de pensii (cu excepţia celor din sistemul public de asigurări sociale) - între minus 4 la sută şi minus 7,5 la sută.
În sectorul bugetar, în luna noiembrie a anului anterior, s-au înregistrat creşteri ale câştigului salarial mediu net, comparativ cu luna precedentă, în învăţământ (+2,3 la sută, ca urmare a plăţii cu ora a cadrelor didactice), respectiv, în administraţia publică (+1,5 la sută). Pe de altă parte, în domeniul de sănătate şi asistenţă socială, câştigul salarial mediu net a scăzut cu 0,2 la sută.





0 comentarii
Lasă un comentariu
Utilizatorul este singurul responsabil de conținutul mesajelor pe care le postează și își asumă toate consecințele.
ATENȚIE: Comentariile nu se publică automat, vor fi moderate. Mesajele care conțin cuvinte obscene, anunțuri publicitare, atacuri la persoană, jigniri, amenințări și cele vulgare, xenofobe sau rasiste sunt interzise de legislația în vigoare.
Prin comentariul meu sunt implicit de acord cu politica de confidențialitate conform regulamentului GDPR și cu Termenii și condițiile de utilizare ale site-ului.