Viața Liberă
Leaderboard DevBrains

Şeful CJ Cluj nu este mulțumit de productivitatea angajaților

Președintele Consiliului Județean (CJ) Cluj, Alin Tișe, spune că s-ar descurca foarte bine dacă ar da afară 33% din angajați, supărat de productivitatea muncii din instituția pe care o conduce, conform G4Media și stiridecluj.ro.
"Calculând numărul de ore pe zi, cred că mai mult de trei ore pe zi nu muncește un funcționar, vorbesc de media muncii. Există funcționari care trag și muncesc. Măsura e bună, dar incompletă. (...). Am avut testul COVID-ului, în care funcționarii publici din Consiliul Județean Cluj au muncit de acasă. De fapt, muncitul de acasă e o poveste, dacă te uitai ce făceau, repetau același lucru în fiecare zi, timp de o lună. Făceau același lucru, studiau legislație, răspundeau la petiții, unele erau chiar hazlii, te uitai și vedeai că au copiat aceeași activitate. Cel puțin, dacă mâine s-ar reduce fondul de salarii, Consiliul Județean ar putea funcționa cu 66% din angajați fără nicio problemă”, s-a mai plâns Tișe.
Bugetul local din acest an al CJ Cluj este de aproape 800 milioane de lei, din care jumătate merge spre funcționarea aparatului administrativ și 420 milioane de lei la secţiune de dezvoltare.

Evaluează articolul
Fii primul care votează
GM

Articole înrudite

1 comentarii

postat de Gavrilescu Livia Miercuri, 18 Ianuarie 2023 18:02 86.124.201.*** Link la comentariu

Să îl detașeze pe dl. Tișe la Galați, vreo 2 luni. Dacă ar concedia pilele și neamurile, cu 50% din personal, va creste și productivitatea muncii.

Lasă un comentariu

Utilizatorul este singurul responsabil de conținutul mesajelor pe care le postează și își asumă toate consecințele.

ATENȚIE: Comentariile nu se publică automat, vor fi moderate. Mesajele care conțin cuvinte obscene, anunțuri publicitare, atacuri la persoană, jigniri, amenințări și cele vulgare, xenofobe sau rasiste sunt interzise de legislația în vigoare.

Prin comentariul meu sunt implicit de acord cu politica de confidențialitate conform regulamentului GDPR și cu Termenii și condițiile de utilizare ale site-ului.