Viața Liberă
Leaderboard DevBrains

Angajatul 131477 al Primăriei Galaţi face şi drege

BILĂ ALBĂ, BILĂ NEAGRĂ. Din ce în ce mai multe instituţii ale statului român folosesc arbitrar prevederile GDPR (Regulamentul european de protecţie a datelor personale), ajungându-se astfel în numeroase situaţii absurde. Cel mai recent exemplu este cel al concursului de şef la Poliţia Locală Galaţi, post pentru care s-au înscris două persoane, una singură dintre acestea trecând de proba scrisă şi susţinând apoi interviul. Deşi omul a depăşit cu brio şi această probă şi este practic noul director general al Poliţiei Locale, Primăria Galaţi n-a vrut să anunţe oficial cine este acesta, motivându-şi decizia prin prevederile GDPR. Ca să vă faceţi o idee comparativă despre această situaţie absurdă, gândiţi-vă cum aţi reacţiona dacă presa v-ar spune că nu primarul oraşului a anunţat modernizarea unei străzi, ci angajatul 131477 al Primăriei Galaţi! Până la urmă, şi Ionuţ Pucheanu are dreptul la protecţia datelor personale, nu-i aşa?

Bila neagră de astăzi se acordă, astfel, municipalităţii gălăţene, pentru care informarea corectă a cetăţenilor este ultima grijă, deşi, atunci când trebuie să anunţe vreo realizare, GDRP-ul este făcut uitat şi toţi cei implicaţi sunt promovaţi cu numele şi pozele la vedere.

Bila albă a zilei este câştigată de... bursa zvonurilor, care a "anunţat" că Marius Dobrea va fi noul director general al Poliţiei Locale încă de acum un an, când acesta era încă şef al Poliţiei Municipale, de unde s-a pensionat în primăvara trecută, iar postul de la Locală era ocupat de Petrică Hahui, acesta din urmă luând decizia de a demisiona pentru a permite organizarea unui concurs.

Mai multe din aceeași categorie - BILĂ ALBĂ, BILĂ NEAGRĂ

Evaluează articolul
Fii primul care votează
DP

Articole înrudite

0 comentarii

Lasă un comentariu

Utilizatorul este singurul responsabil de conținutul mesajelor pe care le postează și își asumă toate consecințele.

ATENȚIE: Comentariile nu se publică automat, vor fi moderate. Mesajele care conțin cuvinte obscene, anunțuri publicitare, atacuri la persoană, jigniri, amenințări și cele vulgare, xenofobe sau rasiste sunt interzise de legislația în vigoare.

Prin comentariul meu sunt implicit de acord cu politica de confidențialitate conform regulamentului GDPR și cu Termenii și condițiile de utilizare ale site-ului.