Viața Liberă
Leaderboard DevBrains

Peste 2.600 de angajări prin AJOFM Galați

2.652 de persoane și-au găsit locuri de muncă, în primele opt luni ale anului, cu sprijinul Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Galați, informează instituția. Cei mai mulți dintre gălățenii nou-angajați (1.499) au peste 45 de ani, iar cei mai puțini (97) au între 30 și 35 de ani. În funcție de rezidență, 1.466 dintre noii angajați provin din mediul urban, iar 1.186 sunt din rural.
Ca nivel de pregătire, cele mai multe persoane pentru care s-a identificat un loc de muncă au cu studii gimnaziale (821), studii liceale (739) sau școli profesionale (583). Numărul celor cu studii superioare este de 261, al celor cu studii primare și fără studii este de 185, în timp ce persoanele cu studii postliceale încadrate sunt în număr de 63.
Dintre persoanele angajate cu sprijinul AJOFM în primele opt luni, 513 fac parte din categoria celor greu sau foarte greu ocupabile.
În aceeași perioadă, 6.192 de persoane au beneficiat de asistență pentru înregistrarea în evidență ca persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, beneficiind de indemnizație de șomaj și de cuprinderea în măsuri active de ocupare.

Evaluează articolul
Fii primul care votează
CL

Articole înrudite

2 comentarii

postat de lex Sâmbătă, 26 Octombrie 2024 01:53 86.124.201.*** Link la comentariu

numai 200 de persoane de pe 4 septembrie? Cu o bursa unde se anunta ca au fost selectati 100 in vederea angajerii? Si numai 24 cu studii superiore cand ultima bursa a fost pentru absolventi?

postat de degetel Marți, 29 Octombrie 2024 07:59 5.13.128.*** Link la comentariu

Pai Galatiul e un oras mort. Multi migreaza spre orase dezvoltate sau in alta tara.

Lasă un comentariu

Utilizatorul este singurul responsabil de conținutul mesajelor pe care le postează și își asumă toate consecințele.

ATENȚIE: Comentariile nu se publică automat, vor fi moderate. Mesajele care conțin cuvinte obscene, anunțuri publicitare, atacuri la persoană, jigniri, amenințări și cele vulgare, xenofobe sau rasiste sunt interzise de legislația în vigoare.

Prin comentariul meu sunt implicit de acord cu politica de confidențialitate conform regulamentului GDPR și cu Termenii și condițiile de utilizare ale site-ului.