Document-șoc semnat de 27 de directori ai Liberty Galați

Într-un demers fără precedent, 27 de directori din managementul Liberty Galați au dat publicității o scrisoare deschisă adresată, practic, tuturor: de la salariații, contractorii și partenerii comerciali ai combinatului, până la parlamentarii gălățeni și autoritățile locale și centrale cu atribuții în protejarea intereselor statului și în zonele de securitate energetică, siguranță publică și mediu.
Documentul este semnat de întreaga conducere executivă a combinatului siderurgic gălățean, începând cu directorul general Aida Nechifor, directorul de Producție Cornel Moisescu, directorul de Producție Tubular și Laminoare Gabriel Pomană, directorul Achiziții Energie și Mediu Andreea Cristea, directorul de Resurse Umane Mihaela Vereș și directorul de Vânzări Ana Maria Vastardis.
Este pentru prima oară când conducerea executivă a Liberty Galați afirmă în spațiul public că situația este DISPERATĂ și că „nicio încercare a managementului de a menține macro-echilibrele Combinatului nu mai dă rezultate”. „În ceea ce ne privește, considerăm că mandatele noastre profesionale și de management sunt, acum, pe masa celor care decid prezentul și viitorul Combinatului”, afirmă cei 27 de membri ai conducerii executive.
Documentul enumeră, printre altele, blocajele financiare, sociale și tehnologice cu care se confruntă, precum și riscurile majore care pot apărea nu numai pentru platforma siderurgică, ci pentru întregul oraș Galați.
Riscurile constau în pierderea definitivă a competențelor și a unor echipamente de sute de milioane de euro, posibile dezechilibre în sistemul energetic național aduse de o eventuală decuplare a Liberty de la rețea. Sunt posibile, de asemenea, acumulări de amestecuri explozive în unele puncte ale rețelei interne de gaz natural, lungă de 25 de kilometri.
În documentul citat sunt enumerate și alte tipuri de riscuri, cum ar fi cele de securitate, de mediu, de incendii, medicale și biologice etc.
Redăm în continuare integral scrisoarea deschisă emisă de conducerea executivă a Liberty, cu precizarea că documentul a fost emis sub semnătură pe data de 8 octombrie 2026 și a fost prezentat autorităților și părților interesate, în speranța luării unor măsuri care să rezolve problemele ridicate. Din păcate, aceste măsuri nu au fost luate până la această oră.
Doamnelor și domnilor,
Suntem membrii conducerii executive a Combinatului Siderurgic Galați, inclusiv unitatea noastră de producere a țevilor sudate. Dorim – în premieră – să atragem atenția asupra riscurilor grave și complexe la care pot fi supuși angajații și contractorii noștri, membrii comunității și partenerii noștri economici și comerciali.
Prin natura muncii noastre, am fost și suntem liderii tăcuți ai miilor de angajați ai Combinatului. Cei mai mulți suntem manageri ori experți, ne-familiarizați cu aparițiile publice dar care, astăzi, credem că trebuie să ieșim în față iar vocea noastră să fie auzită, până nu va fi prea târziu.
Context
Combinatul Siderurgic de la Galați este cea mai mare unitate mono-industrială din România, recent definită ca de interes strategic. Timp de zeci de ani am fost cel mai important și respectat producător de oțel din această zonă a Europei.
În urmă cu doar câțiva ani, reușeam să producem peste 2,3 milioane de tone de oțel, să realizăm o cifră de afaceri de circa 2,4 miliarde de euro și un profit anual de circa 180 de milioane de euro.
În perioadele de producție normală eram al doilea consumator de electricitate și unul dintre cei mai mari utilizatori de gaz natural din țară, cu ZERO datorii la furnizorii și la partenerii noștri tradiționali.
Rezultatele noastre au condus la plăți importante către bugetele centrale și locale, în contul taxelor și impozitelor, pe care le-am plătit fără întârzieri, câteodată în devans.
Am fost cel mai mare angajator din această parte a României și unul din cei mai importanți contributori ai unor proiecte comunitare de educație, sănătate publică și sport.
Practic, astăzi suntem aceiași cu cei care au livrat acele rezultate evocate mai sus, cu aceleași linii de producție și în aceleași condiții de piață.
Din păcate, situația noastră financiară s-a înrăutățit abrupt și considerabil, din motive neimputabile oamenilor sau pieței.
Practic, de circa 18 luni suntem cei care încearcă, din răsputeri, fără sprijinul acționarului, să mențină Combinatul pe linia de plutire, pe fondul lipsei de finanțare și a incertitudinilor legate de un nou investitor capabil să reia producția.
Ce am făcut până acum
* Am asigurat funcționaliatatea liniilor de producție, în parametrii esențiali ai acestora precum și serviciile suport;
* Am asigurat securitatea oamenilor și echipamentelor, evitând răniri și afectări grave ale activelor, pe fondul unor atacuri, furturi și distrugeri;
* Am realizat două campanii de producție în anul 2025, am încheiat două contracte de tolling și am atras alți posibili clienți;
* Am menținut legături permanente cu clienții, furnizorii, autoritățile, salariații și partenerii noștri sociali;
* Am asigurat sprijin pentru procesul de vânzare a activelor Combinatului.
Blocaje
Situația noastră este disperată. Nicio încercare a managementului de a menține macro-echilibrele Combinatului nu mai dă rezultate.
Ne confruntăm cu următoarele blocaje:
* Imposibilitatea de a stopa exodul competențelor, care sunt rare și de înaltă pregătire;
* Imposibilitatea de a face plăți salariale și către furnizori, pe fondul blocării vânzării unor stocuri vechi de materii prime, pentru care avem și căutăm în continuare clienți;
* Imposibilitatea de a asigura securitatea oamenilor și a echipamentelor, aflate – prin diferite mecanisme legale – în proprietatea statului;
* Imposibilitatea de a asigura plata resurselor energetice, ceea ce înseamnă că nu putem relua producția, în ciuda tuturor eforturilor tehnice și comerciale făcute;
* Imposibilitatea de a asigura punerea în siguranță a rețelelor energetice și de evitare a riscurilor de mediu.
Riscuri
Toate aceste blocaje conduc direct la următoarele riscuri:
Pierderea definitivă a competențelor. Oamenii sunt neplătiți de peste 5 luni iar unitățile de oțel din Europa și din lume beneficiază deja de priceperea și energia foștilor noștri colegi.
Risc social. Pe fondul dificultăților și a opririi iminente a transportului către slujbă, comunitatea se poate confrunta cu un val de șomeri și cu un cost financiar pe măsură.
Securitatea oamenilor. Eventuala deconectare și părăsirea pozițiilor de pază de către contractorul nostru specializat înseamnă căderea tuturor sistemelor de securitate și acces, ceea ce va duce la permeabilizarea platformei, care se întinde pe 1.600 de hectare.
Protejarea echipamentelor. Nu mai putem proteja echipamentele iar valoarea acestora va scădea cu fiecare atac al hoților. Nu excludem nici accidentări grave ale persoanelor neautorizate care vor încerca să sustragă elemente din liniile noastre.
Nu putem relua producția pentru că nu vom avea energie și – astfel – vom pierde clienții. Muncitorii și inginerii noștri și-au arătat disponibilitatea de a lucra în condiții sociale deosebit de grele, neplătiți, înțelegând că doar producția poate crea plusvaloare.
Vom opri și producția de la secția de țevi sudate, deși aceasta este încărcată 100% pe următoarele două - trei luni, iar clienții actuali și viitori nu vor mai pune comenzi.
Riscuri energetice majore. O eventuală deconectare a Combinatului de la electricitate aduce într-o perioadă extrem de scurtă, de câteva ore, colapsul tuturor sistemelor Combinatului și dificultatea re-energizării Platformei Siderurgice, un proces extrem de complex, care nu a fost realizat vreodată și despre care credem că poate dura și 50 de zile. De asemenea, nu excludem unele dezechilibre în sistemul energetic național.
Rețeaua de gaz natural. Deși specialiștii noștri au realizat unele blindări, în anumite puncte ale rețelei interne de 25 de kilometri se pot acumula amestecuri explozive, cu risc iminent.
Riscuri tehnologice. Unele echipamente pot fi pierdute ireversibil. Doar două exemple: mașinile de turnare continuă și baia de zinc. O eventuală degradare severă doar a acestora ar putea presupune, ulterior, investiții de ordinul 70 – 80 milioane de euro și o durată îndelungată pentru repunerea în funcțiune, timp în care nu putem produce și vinde.
Riscuri asociate iernii. Din experiența ultimei ierni, putem spune că – în absența unor măsuri de conservare și protejare – putem pierde utilaje de sute de milioane de euro.
Risc de mediu. Toate sistemele noastre de monitorizare a parametrilor de mediu vor fi inactive.
Risc biologic. Nu vom mai putea opera echipamentul de producere a apei potabile, care este intern, ceea ce poate însemna un risc biologic major.
Riscuri medicale. Echipele noastre nu vor mai putea interveni iar facilitatea noastră medicală nu va mai putea fi folosită.
Risc de incendii. Pe fondul retragerii unor mașini de stingere și a pierderii unor autorizări, nu vom mai putea asigura această activitate.
Risc de situații de urgență. Sistemele noastre de alarmare și anunțare nu vor mai funcționa, cu impact asupra comunității.
Riscuri asociate activităților de I.T. și a infrastructurii de telecomunicații. Se pot pierde unele softuri de bază dar și altele industriale. Va fi afectată capacitatea de anunțare și interacțiune cu autoritățile, la toate nivelele.
Riscuri legate de comunitate. Toate legăturile și interacțiunile noastre cu comunitatea se vor opri, cu efecte negative. Un singur exemplu: nu vom putea continua să emitem documente pentru foștii salariați, în vederea recalculării pensiilor.
Riscuri asociale procesului de vânzare. Deși acest proces NU este în controlul nostru, credem că riscurile explicate mai sus pot crea dificultăți sau chiar compromite încercarea de vânzare a activelor. Mai mult, sunt investitori care doresc să facă audituri tehnice - imposibile în cazul unor deconectări.
Soluții
Credem cu tărie că putem relua producția, asigura supraviețuirea tehnică a Combinatului și menținerea oamenilor dacă cei în drept vor găsi rezolvări la următoarele cerințe:
* Asigurarea alimentării cu resurse energetice, până la vânzarea Combinatului, evitarea deconectărilor;
* Găsirea unei soluții imediate și responsabile din punct de vedere social, care să permită menținerea oamenilor;
* Implicarea autorităților de forță în protejarea oamenilor și activelor;
* Evitarea oricărei decizii care să îndepărteze investitorii, accelerarea procesului de vânzare.
Doamnelor și domnilor,
Mesajul nostru trebuie înțeles din următoarele perspective:
Tot ceea ce a stat în puterea și priceperea noastră a fost și este făcut. Suntem extrem de hotărâți să rămânem în Combinat până în ultimul moment, dacă este nevoie, pentru a ne proteja colegii și echipamentele de pe urma cărora am pus o pâine pe masă, familiilor noastre, timp de zeci de ani. Vă cerem ca acest “ultim moment”, să fie evitat prin decizii înțelepte și care să aibă în vedere viitorul.
Coloana vertebrală a Uniunii Europene este asigurată de oțel și cărbune. România și Europa continuă să consume oțel. Dacă noi nu îl producem, o vor face alții în locul nostru. Păstrați producția de oțel din România.
Nu vă cerem să salvați o industrie și un Combinat care se sufocă din cauze legate de tehnologii noi ori de piață ci un organism economic care a adus României, în liniște și decență, miliarde de euro anual în vânzări și zeci de milioane în taxe și impozite.
Vă cerem să salvați slujbele și demnitatea acestor oameni care au produs - de 60 de ani – oțel de calitate și care o pot face și de-acum încolo.
În ceea ce ne privește, considerăm că mandatele noastre profesionale și de management sunt, acum, pe masa celor care decid prezentul și viitorul Combinatului.
Vă mulțumim.
8 octombrie 2026
* Aida Nechifor, Director General
* Cornel Moisescu, Director Producție
* Gabriel Pomană, Director Producție Tubular și Laminoare
* Andreea Cristea, Director Achiziții Energie și Mediu
* Mihaela Vereș, Director Resurse Umane
* Ana Maria Vastardis, Director Vânzări
* Ionel Onel, Securitate și Sănătate în Muncă, Situații de Urgență
* Ionel Dumitru, Logistică Internă
* Viorel Andrei, Reparații și Mentenanță
* Marcel Hîngu, Utilități (energie, apă, gaz)
* Florin Bălan, Calitate
* Aurelian Popa, Infrastructură IT și Automatizări
* Toader Dobrin Crăciun, Aglomerare și Furnale
* George Ene, Furnalul nr. 5
* Alin Iacob, Oțelărie - Mentenanță
* Marian Crăciun, Oțelărie – Turnare Continuă
* Cătălin Zuzu, Oțelărie - Convertizoare
* Adrian Cojocaru, Laminorul de Tablă Groasă
* Cristian Reketeș, Laminorul de Benzi la Rece, Zincare, Linia de vopsire
* Silviu Tudorache, Laminorul de Benzi la Cald
* Gheorghe Bercaru, Piese de Schimb
* Dorian Dumitrescu, Comunicare și Relații Comunitare
* Alecu Bulboacă, Achiziții consumabile, piese, servicii
* Cristina Șerbănoiu, Servicii Clienți și Planificare Producție
* Adrian Pîslaru, Pază și Securitate
* Cristinel Munteanu, Logistică Externă
* Emilia Toma, șef Departament Audit Intern





Nimeni nu face industrie cu prețul acesta la energie, cine va cumpăra Combinatul trebuie să își cumpere și un reactor nuclear modular sau alte mijloace de a-si produce energie in sistem propriu.
Mult de citit ! Deci cautati locuri de munca pe OLX, Ejobs si Bestjobs ! Lasati sperantele fara temei !
Ok, lasand la o parte faptul ca tocmai semnatarii sunt cei care au girat situatia in care a ajuns combinatul, GUPTA unde e? El nu semneaza?
Primăria Galați nu-l cumpără? A cumpărat sediul băncii BCR si il renovează, pe str. Brailei. Să facă la fel și ptr Sidex
Mare soc! Au semnat o hartie fara nici o valoare! Doar asa sa-si vada numele in presa :)
Toți acești semnatari, oameni școliți, chiar nu înțeleg că sunt intr.o firmă privată, chiar nu inteleg că acesta este finalul, vorbiți cu oamenii cinstit și nu.i mai amăgiți, falimentul este inevitab!
Buna ziua, Cam târziu domnilor directori. Dacă ați fi făcut asta în urmă cu 1 an de zile poate nu se ajungea în situația asta de disperată. Păcat de miile de oameni care au avut încredere...
dar acesti oameni enumerati mai sus cum de au stat atata timp fara bani .
Sfinții corupți jefuitori ,lista completa ! Bravo băh ,,semnatarilor,, Se știe,ăștia au devalizat combinatul,acum avem si lista.Bravo jefuitorilor ,slava gupta,slava borza..pomanagiilor.
Nu e asa ca nici usturoi nu a-ti mancat....Va stiu de 20 de ani.Aceleasi nume.Sunteti parte din problema
AMIN. Da așa se spune după o rugăciune ca cea facuta de acești directori. Vedeti ca va rugati la un zeu fals.Don Quijote era numai cu Sancho Panza .Sunteti mai multi dar rezultat tot zero.
Cam multi directori intr-o firma care nu misca nimic. Salariatii nu au mai facut scrisori de constientizare, au plecat si si-au cautat de munca .Mai tine cineva minte ca un om intrase in greva foamei?
Din partea Statului ...nu vad nici o Reactie/graba. Ce sa inteleg din asta ? Ca Orasului ii va fi bine fara Combinat ? Fara joburi orasului ii va fi bine? Ptr ca nici Datoriile nu se vor Recupera .
hAI cu falimentul..Dati banii la oameni si luati o de la zero cu un nou investitor,,afara cu puturosii ..
27 directori? ce fac ei, daca nu exista activitate? vin cu masini bengoase, stau la o cafea si pleaca? din ce traiesc? cum e sa fi director in ceva ce nu functioneaza? e ceva ce sfideaza logica. 27?
cind csg duduia, lucrau citeva zeci de mii de oameni pe platforma citi directori erau? poate 27 dar societatea producea continuu. acum sint 27 directori pe ceva ce nu face nimic?
In mult blamata Rusie daca se întâmpla așa ceva cu un combinat asemănător, KGB ul " dictatorului" Putin va făcea " dispăruți" de mult. Pe toți până la ultimul
cel mai mare neadevar din aceasta poveste de induiosat si spusa de spovedania celor 27 de directori este ca ei nu sint cei ce realizau ce invocati, realizari. erau adevarati combinisti, specialisti.
27 de directori organizeaza, conduc, verifica, fac lucruri si meserie directoriala cu oameni neplatiti din luna mai? 2 contracte trolling in 2005 e nimic. e de cartea recordurilor in directoriat.
Au salarii de la 4000 euro in sus, pana la 13-15000 euro, si luate la zi.
Daca salariatii nu mai au din ce trai si pleaca, se inchide. Trebuie activat fondul de garantare urgent!
Fudulie curată! ...eu cred că este mai important să afle cititorii „Unde sunt amplasate aparatele radar vineri”
Mulți citesc, puțini observă:scrisoarea deschisă este datată 08 oct.... și apare în data de 29.oct.Noi, siderurgiștii,NU am știut de ,,zbaterile,,conducerii,poate îi ajutam să vină la proteste.Rusine
Vinovați sunt toți cei care au lucrat în CSG din22dec89 încoace.S-au lăsat păcăliti că e unitate de strategie națională și va rămâne cu motoarele la maxim.36 salarii compensatorii,pensionare la 40ani.