Peste 20.000 de poștași, fără contract colectiv de muncă
Sindicatul Lucrătorilor Poștali din România (SLPR) atrage atenția asupra unei situații de maximă gravitate, generată de refuzul conducerii executive a companiei Poșta Română de a continua și finaliza negocierile pentru noul contract colectiv de muncă.
„Începând cu 1 octombrie, peste 20.000 de salariați ai Poștei Române au rămas fără protecția unui CCM valabil, fapt care produce efecte sociale și economice dramatice: pierderea drepturilor prevăzute exclusiv în CCM (sporuri, prime, ajutoare sociale, concedii suplimentare, indemnizații), dispariția clauzelor de protecție împotriva concedierilor abuzive, precum și vulnerabilizarea generală a lucrătorilor în fața deciziilor unilaterale ale angajatorului”, conform sindicatului, care cere intervenția autorităților statului.
Sindicaliștii susțin că refuzul directorului general de a respecta mandatul expres acordat de CA contravine legislației muncii, actului constitutiv al companiei și normelor de guvernanță corporativă, reprezentând o uzurpare de competență.
0 comentarii
Lasă un comentariu
Utilizatorul este singurul responsabil de conținutul mesajelor pe care le postează și își asumă toate consecințele.
ATENȚIE: Comentariile nu se publică automat, vor fi moderate. Mesajele care conțin cuvinte obscene, anunțuri publicitare, atacuri la persoană, jigniri, amenințări și cele vulgare, xenofobe sau rasiste sunt interzise de legislația în vigoare.
Prin comentariul meu sunt implicit de acord cu politica de confidențialitate conform regulamentului GDPR și cu Termenii și condițiile de utilizare ale site-ului.