Costuri ridicate cu sănătatea muncii

Costul cu sănătatea muncii pentru un angajat, după revenirea la muncă, va ajunge la 100 de euro pe lună, iar întreprinderile mici nu vor avea posibilitatea să le acopere din fondurile proprii, a declarat, recent, preşedintele Consiliului Naţional al Întreprinderilor Private Mici şi Mijlocii din România (CNIPMMR), Florin Jianu, într-o dezbatere pe tema situaţiei IMM-urilor după ieşirea din criză.

Şeful CNIPMMR i-a transmis ministrului Fondurilor Europene, Marcel Boloş, propunerea venită din partea antreprenorilor ca voucherele de consum să poată fi oferite şi pentru acoperirea costurilor privind asigurarea sănătăţii muncii pentru angajaţii societăţilor comerciale mici. "(...) aceste vouchere să fie oferite şi pentru reconversia profesională şi pentru costuri privind sănătatea şi securitatea în muncă, pentru că o să ne întoarcem la muncă sub alte condiţii şi atunci mai ales întreprinderile foarte mici au nevoie ca aceste costuri să fie acoperite de undeva (...)", a precizat Florin Jianu.