Experienţa face diferenţa la angajare

În ciuda faptului că cei mai mulţi dintre angajatori evaluează întâi studiile candidatului la job, cele mai mari şanse de angajare le au în perioada următoare gălăţenii cu experienţă în muncă. Concluzia aparţine specialiştilor de la Centrul de Cercetare şi Dezvoltare Socială «Solidaritate». Astfel, se estimează că cele mai mari şanse de angajare (circa 67 la sută) le au gălăţenii cu experienţă în muncă, dar şi cu vârsta sub 45 de ani. Şansele cele mai mici la angajare le vor avea tinerii cu multă şcoală, dar fără experienţă.