Viața Liberă
Leaderboard DevBrains

Pe platforma siderurgică: Negocierea CCM bate pasul pe loc

„Nu ne putem asuma obligaţii pe care nu le putem respecta”, susţine administraţia Arcelor Mittal


Perioada legală de negociere a Contractului Colectiv de Muncă pentru anul 2013 pe platforma combinatului siderurgic gălăţean s-a încheiat fără a se ajunge la un acord cu partenerii sociali, informează Biroul de presă al Arcelor Mittal Galaţi. „Cu toate eforturile făcute, în actualele condiţii, compania este în imposibilitatea de a mai aplica - aşa cum a dorit să o facă de la 1 ianuarie - oferta care a conţinut trei bonusuri, prevăzute pentru ianuarie, iulie şi decembrie. În timpul negocierilor, administraţia a arătat, cu deschidere şi transparenţă, că societatea a înregistrat pierderi în ultimii patru ani din cauza efectelor crizei economice şi a pieţei în scădere. Cu toate acestea, compania a înţeles să găsească soluţii pentru creşterea veniturilor salariaţilor în acest an, peste procentul de inflaţie din 2012. Propunerile partenerilor sociali de creştere a salariilor de bază nu au putut fi acceptate întrucât previziunile pentru 2013 - în contextul economic european şi naţional - sunt descurajatoare, iar societatea nu-şi poate asuma obligaţii pe care să nu le poată respecta”, se arată într-un comunicat de presă al companiei. Referitor la încheierea fără rezultat a negocierilor, conducerea Arcelor Mittal precizează că este în continuare deschisă dialogului şi că doreşte încheierea unui Contract Colectiv de Muncă.

 

Evaluează articolul
Fii primul care votează
OA

Articole înrudite

0 comentarii

Lasă un comentariu

Utilizatorul este singurul responsabil de conținutul mesajelor pe care le postează și își asumă toate consecințele.

ATENȚIE: Comentariile nu se publică automat, vor fi moderate. Mesajele care conțin cuvinte obscene, anunțuri publicitare, atacuri la persoană, jigniri, amenințări și cele vulgare, xenofobe sau rasiste sunt interzise de legislația în vigoare.

Prin comentariul meu sunt implicit de acord cu politica de confidențialitate conform regulamentului GDPR și cu Termenii și condițiile de utilizare ale site-ului.