Viața Liberă
Leaderboard DevBrains

Incertitudinea şomajului tehnic, la ArcelorMittal Galaţi

ArcelorMittal Galaţi nu renunţă la decizia de trimitere în şomaj tehnic a tuturor angajaţilor Combinatului începând de la 1 aprilie.

Dacă din acest punct de vedere nu mai există nici o îndoială, procentul din salariu pe care îl vor primi angajaţii pe perioada şomajului tehnic este încă o necunoscută. Aşadar, urmează ca începând de miercuri o parte dintre angajaţi să intre pentru zece zile în şomaj tehnic fără să ştie deocamdată ce procent din leafă vor primi în această perioadă.

Un lucru pare a fi, însă, evident, procentul nu poate fi mai mic de 75 la sută din salariu. Acest lucru nu încălzeşte însă pe nimeni, câtă vreme sindicatele au cerut până acum ca în perioada de şomaj tehnic să se acorde 90 la sută (propunerea FSS Metarom) sau 100 la sută (propunerea Sindicatului Solidaritatea al Metalurgiştilor).

Acestea au fost aspectele discutate ieri, 30 martie, în cadrul unei întâlniri consultative care a avut loc între sindicate şi cei din administraţia ArcelorMittal.

"Ni s-a comunicat că se menţine hotărârea Consiliului de Administraţie de a trimite toţi angajaţii în şomaj tehnic, prin rotaţie, în cel de-al doilea trimestru. Ni s-a spus că angajaţii rămaşi vor trebui să asigure funcţionarea în regim de siguranţă a instalaţiilor şi utilităţilor. În ce priveşte nivelul salariului care va fi primit de cei trimişi în şomaj tehnic, acesta ar urma să fie comunicat zilele următoare", a declarat Gheorghe Tiber, liderul sindicatului Solidaritatea de la ArcelorMittal.

Reprezentanţii FSS Metarom nu au putut fi contactaţi pentru a comunica propriul punct de vedere în legătură cu cele stabilite în şedinţa de ieri.

La rândul lor, cei din administraţia Combinatului nu au dorit să facă nici un comentariu referitor la modul în care se va aplica măsura şomajului tehnic.

Evaluează articolul
Fii primul care votează
TN

Articole înrudite

0 comentarii

Lasă un comentariu

Utilizatorul este singurul responsabil de conținutul mesajelor pe care le postează și își asumă toate consecințele.

ATENȚIE: Comentariile nu se publică automat, vor fi moderate. Mesajele care conțin cuvinte obscene, anunțuri publicitare, atacuri la persoană, jigniri, amenințări și cele vulgare, xenofobe sau rasiste sunt interzise de legislația în vigoare.

Prin comentariul meu sunt implicit de acord cu politica de confidențialitate conform regulamentului GDPR și cu Termenii și condițiile de utilizare ale site-ului.