Viața Liberă
Leaderboard DevBrains

Brutăriile gălățene, controlate de inspectorii de muncă

În perioada 30 august - 2 septembrie, s-a desfăşurat Campania naţională pentru identificarea cazurilor de muncă nedeclarată la angajatorii care îşi desfăşoară activitatea în domeniul fabricării produselor de brutărie şi a produselor făinoase - cod CAEN 107.

La nivelul judeţului Galaţi au fost efectuate 28 de controale, anunță Inspectoratul Teritorial de Muncă. A fost depistat un angajator care folosea munca nedeclarată a unei persoane (primirea la muncă fără încheierea unui contract individual de muncă), fapt pentru care a fost amendat cu 20.000 de lei. Inspectorii de muncă au mai dat șapte avertismente, pentru alte încălcări decât munca nedeclarată.

Conform ITM Galați, printre cele mai frecvente neconformităţi constatate s-a numărat faptul că angajatorul nu a asigurat compensarea orelor prestate în zilele de sărbătoare legală sau că nu a făcut dovada plăţii drepturilor salariale. De asemenea, nu era evidențiat timpul de muncă cu orele de începere şi de sfârşit ale programului de lucru zilnic. S-a mai constatat netransmiterea în Revisal a datelor legale, cel târziu în ziua anterioară începerii activităţii angajaților. La unele unități, lipseau de la punctul de lucru copiile contractelor individuale de muncă ori existau neconcordanţe între salariul net declarat de salariaţi şi statele de plată, fapt pentru care a fost sesizată Agenţia Judeţeană a Finanţelor Publice Galaţi.

Evaluează articolul
Fii primul care votează
CL

Articole înrudite

0 comentarii

Lasă un comentariu

Utilizatorul este singurul responsabil de conținutul mesajelor pe care le postează și își asumă toate consecințele.

ATENȚIE: Comentariile nu se publică automat, vor fi moderate. Mesajele care conțin cuvinte obscene, anunțuri publicitare, atacuri la persoană, jigniri, amenințări și cele vulgare, xenofobe sau rasiste sunt interzise de legislația în vigoare.

Prin comentariul meu sunt implicit de acord cu politica de confidențialitate conform regulamentului GDPR și cu Termenii și condițiile de utilizare ale site-ului.