Cum reduce Primăria Galaţi 134 de posturi din organigramă
Zeci de funcţii publice de execuţie vacante ar urma să fie desfiinţate în organigrama Primăriei municipiului Galaţi, pentru ca instituţia să se poată încadra în numărul de 411 posturi aprobate - de la 545! Reducerea reală va fi, însă, la numărul şefilor de servicii, care îşi pierd funcţiile de conducere şi vor trebui să se mulţumească doar cu poziţii de execuţie. Cel puţin aşa reiese din documentele prezentate marţi după-amiază consilierilor locali.
Reducerea cu 30 la sută a numărului de posturi, impusă de prevederile Ordonanţei nr. 7/2026 „loveşte” în structura aparatului de specialitate al primarului municipiului Galaţi, care va avea doar 411 posturi aprobate de la 545. Adică se vor reduce 134 de posturi, după cum se arată în documentele care au ajuns marţi, în atenţia aleşilor locali. Consilieri care sunt convocaţi miercuri, 8 aprilie, să aprobe noua organigramă a Primăriei şi a altor instituţii subordonate.
Conform documentelor prezentate consilierilor, vor fi reorganizate în compartimente o serie întreagă de servicii din cadrul Primăriei. Sunt desfiinţate zeci de posturi vacante, fiind, totuşi, păstrate câteva, absolut necesare.
De asemenea, vor fi operate numeroase comasări sau recompartimentări de servicii, desfiinţându-se sau fiind create noi structuri. Cert este că mulţi dintre şefii de servicii desfiinţate îşi pierd posturile de conducere şi, pentru că Primăria nu are ce să le ofere în loc, vor trebui să accepte poziţii de execuţie.
Explicaţia este aceea că municipalitatea trebuie să reducă numărul total al funcţiilor de conducere de la 51 la 41.
Totuşi, în noua organigramă, se înfiinţează o funcţie publică de conducere (vacantă) - şef la Serviciul Presă, Guvernanţă Corporativă, Implementare Strategii Anticorupţie, pentru ocuparea căruia se cer studii superioare în comunicare, un master în administraţie publică şi un cincinal de experienţă în domeniu.
Pe „plus” iese Serviciul de Evidenţa Persoanei, unde se creează patru posturi noi, mai mult decât necesare.
Ar mai fi de spus că Primăria transferă Serviciul Autoritate Tutelară către Direcţia de Asistenţă Socială, cu toate cele opt funcţii ocupate.
Rămâne de văzut ce alte schimbări ar putea apărea şi ce vor spune aleşii despre noua structură a Primăriei.
Pentru unele functii de conducere se pot face reduceri intr-un mod eficient ... cu ajutorul DNA/DIICOT.
Vrajeala de doi lei pied functii dar se ingramadesc la alt birou , asa dar ei raman tot acolo.La bucuresti ei sant dati afara de tot ,Dar domn Primar e ca o closca pentru ei ii tine in jurul lui.
Comasare, restructurare, reorganizare dar tot același număr de persoane vor lucra. Știe Pucheanu cum sa vrăjească cifrele să iasă bine! Reorganizați, pariez că este mai scump!
Toate 130 de posturi fiind neocupate, nu se reduce nici o cheltuială cu personalul.In doar un an-2024 Ciolacu a reușit să angajeze 15.000 de noi bugetari,iar reforma vieții abia taie 13.000.
Selectia se face prin testarea IQ (Intelligence Quotient) adica coeficient de inteligenta (pentru cine nu stie ce inseamna) si nu AI ?
De ce să se încadreze, în numărul maxim de posturi 411 posturi aprobate - de la 545 ??? Oricum din 2017 cand are loc rotativa cu PSD la guvernare toate revin la "normalul PSD-ului.
545 - 411 = 134 posturi restructurate din cei care ies la pensie sau si cei care beneficiaza de cumulul pensie si salariu (sigur sunt destui pentru ca partidul are grija intregului "popor").
Gura PACATOSULUI ADEVARUL GRAIESTE: "Nu doar că muți niște oameni dintr-o parte în alta, dar, per ansamblu, costul efectiv crește”, metodă deja patentată la reforma anterioară, impusă de premierul Boc
Sa vedem ce "porumbite" vor parasi "hulubaria" primariei !!!...
Chiar VL a postat un interviu cu Primarul în care a zis că e simplu,adică înființezi niște firme care vor presta pentru Primărie și unde vor fi transferați toți„diponibilizații” despre ce vorbim?
Nimeni nu pleaca doar se mută )))) hai ca mai merge o marire de impozite
Nași,fini,veri,frați,cumetri,părinți,unchi,socrii,mătuși,din aceste categorii nu se fac reduceri de personal .
Nimic mai simplu. Le dă afară amantele ălora care s au îmbolnăvit de prostată. Tre fasil!
tovarasu primar, mai este consilieri personali militianu lungeanu si ceilalti 5? adica domnu profesor lungeanu pensionar militian . daca a obosit il tinem la primarie pentru ca putem avemceativotat
Primaria din Londra,populatie 10 milioane cu zona metropolitana(suburbii), are 800 angajati ,(pe verificate)...cea doar din Galati,populatie 300.000 (dupa buletin) are 545 angajat. Despre ce vorbim?!
Amantele o sa isi juleasca genunchii pe sub birouri cum nu au facut-o vreodata ca sa isi pastreze postul. Cine presteaza mai bine ramane cine nu face loc la altele. :)))))
da- l afara pe directorul Ochiu ... cel care a organizat porcăria de festivalul scrumbiei , sau pe cei de la compartimentul agricol ... sunt 6 persoane ... pt ce sunt atâția??
Dar la Politia Locala nu vine restructurarea? Cel mai bine sa fie desfiintata.
GLA are 1400 de angajați și mai sunt și 32 local borough councils așa că mai taci din gură că e grea aritmetica
.Se desființează posturi vacante fiindcă nu au dat mită suficienți lingăi care să le ocupe ,si nici neamuri nu mai au. toți stim cum se fac angajarile acolo.Aveți rude cu pile băgate in posturi.
cum de unde reduce? din pix
Londra nu are doar 800 de angajati la primarie, informatie neconforma cu realitatea. Sa nu exageram cu informatii nefiltrate.
cantina saracilor sa fie restructurata ..de ce iti trebuie director la 7 bucatarese ( furnicute) piticania Picu se hlizeste in fata cameri tel. si mangaie furnicutel pe aripioare..afara cu piticania.
CÎND VOR VENI NOILE ALEGERI VOM JUCA ȘI NOI ALBA-NEAGRA CU TINE PUCHENE!! Rușine să-ți fie de modul cum faci MIȘTO de un oraș întreg!