Viața Liberă
Leaderboard DevBrains

Consultări cu sindicatele şi patronatele. MODIFICAREA CODULUI MUNCII este „inoportună”, susţine Toader

Actuala formă de amendare a Codului Muncii, propusă de sindicatele afiliate Blocului Naţional Sindical (BNS), depusă deja la Camera Deputaţilor, este „inoportună”, susţine deputatul PNL Mircea Toader. Parlamentarul şi-a argumentat poziţia prin faptul că modificările propuse ar genera un singur lucru: „creşterea puterii sindicatelor în activitatea economică”. Acesta a precizat că au fost organizate deja o serie de consultări cu reprezentanţii patronatelor şi sindicatelor pe această temă, iar dezbaterile vor continua, timp de trei luni.

„Poziţia noastră este clară: forma de amendare a actualului Cod este inoportună, din punctul nostru de vedere. Ştiţi că BNS-ul a adunat 150.000 de semnături prin care modifică Codul Muncii. Sigur că ele pe ansamblu sunt foarte multe articole, dar pe fond doresc un singur lucru: creşterea puterii sindicatelor în activitatea economică (…). Le-am dat posibilitatea să stabilească condiţiille contractului pe ramură, să ajungă la contractul individual. De la apariţia Codului şi până acum singurul contract pe ramură este pe educaţie, în rest nu există”, a afirmat parlamentarul gălăţean, care a precizat noul Cod al Muncii este apreciat de FMI, iar modificarea acestuia propusă de BNS ar reprezenta de fapt „un pas înapoi”.

Deputatul PNL a lăsat să se înţeleagă totodată că ar agrea totuşi şi unele modificări, făcând referire în acest sens la persoanele care lucrează de acasă - telemunca.

Evaluează articolul
Fii primul care votează
CD

Articole înrudite

0 comentarii

Lasă un comentariu

Utilizatorul este singurul responsabil de conținutul mesajelor pe care le postează și își asumă toate consecințele.

ATENȚIE: Comentariile nu se publică automat, vor fi moderate. Mesajele care conțin cuvinte obscene, anunțuri publicitare, atacuri la persoană, jigniri, amenințări și cele vulgare, xenofobe sau rasiste sunt interzise de legislația în vigoare.

Prin comentariul meu sunt implicit de acord cu politica de confidențialitate conform regulamentului GDPR și cu Termenii și condițiile de utilizare ale site-ului.