SALARIAȚII Primăriei Galați, în aşteptarea dispoziţiilor lui Ionuţ Pucheanu. Noua organigramă, în linie dreaptă
Noua organigramă a Primăriei Galaţi, propusă de Ionuţ Pucheanu, a fost votată de aleşii locali şi, după ce va primi viza de legalitate a Instituţiei Prefectului, va fi pusă în aplicare. Asta înseamnă că doi dintre directorii generali rămaşi în Primărie de pe vremea fostului edil, Marius Stan şi toţi salariaţii cărora noua organigramă le modifică mai mult de 50 la sută din atribuţii, sau li s-a schimbat denumirea structurii în care activează, vor primi dispoziţii de eliberare din funcţie. La dispoziţii vor fi anexate alte posturi propuse conform pregătirii şi experienţei lor. Ulterior, Primăria va centraliza opţiunile exprimate de salariaţi şi va vedea cine mai rămâne şi pe ce post.
După cum v-am mai informat, conform documentelor, singurul care îşi va păstra funcţia de director general este Cristian Capeţis care, din directorul general al Direcţiei de Infrastructură şi Lucrări publice, va fi numit director general al Direcţiei Generale de Dezvoltare Infrastructură şi Lucrări Publice. În schimb, îşi pierd poziţia Tincuţa Vrabie - director general Direcţia Generală Servicii Publice şi Daniel Stadoleanu - director general Direcţia Generală Buget Finanţe, cărora li se vor oferi alte posturi în cadrul Primăriei. Singurul care va fi eliberat din funcţie pe motiv că nu are studiile necesare pentru ocuparea postului este fostul fotbalist Cătălin Tofan.
"Sunt modificări necesare bunului mers al Primăriei. Sper ca odată cu această organigramă să avem o Primărie funcţională aşa cum îşi doresc cetăţenii, cu o celeritate accentuată în procesarea datelor şi a documentelor care le sunt necesare cetăţenilor acestui oraş", a declarat Ionuţ Pucheanu, primarul Galaţiului.





0 comentarii
Lasă un comentariu
Utilizatorul este singurul responsabil de conținutul mesajelor pe care le postează și își asumă toate consecințele.
ATENȚIE: Comentariile nu se publică automat, vor fi moderate. Mesajele care conțin cuvinte obscene, anunțuri publicitare, atacuri la persoană, jigniri, amenințări și cele vulgare, xenofobe sau rasiste sunt interzise de legislația în vigoare.
Prin comentariul meu sunt implicit de acord cu politica de confidențialitate conform regulamentului GDPR și cu Termenii și condițiile de utilizare ale site-ului.