24 ianuarie, zi liberă sau plătită dublu
Ziua de 24 ianuarie, în care se sărbătoreşte Unirea Principatelor Române, este inclusă în lista zilelor libere legale încă din anul 2016. Astfel, salariații primesc liber de la angajator, iar cei care lucrează în această zi au dreptul la compensații. Compensaţia pentru angajaţii care nu au putut beneficia de această zi liberă legală – care, cu alte cuvinte, au lucrat pe 24 ianuarie – este de o zi liberă acordată de angajator, în următoarele 30 de zile. Dacă nu se acordă zile libere, angajații beneficiază de un spor la salariul de bază ce nu poate fi mai mic de 100 la sută din salariul de bază corespunzător muncii prestate în programul normal de lucru. Angajatorii care nu acordă liberele legale sau nu-i recompensează pe cei care lucrează în zilele declarate libere riscă amenzi cuprinse între 5.000 și 10.000 lei.
0 comentarii
Lasă un comentariu
Utilizatorul este singurul responsabil de conținutul mesajelor pe care le postează și își asumă toate consecințele.
ATENȚIE: Comentariile nu se publică automat, vor fi moderate. Mesajele care conțin cuvinte obscene, anunțuri publicitare, atacuri la persoană, jigniri, amenințări și cele vulgare, xenofobe sau rasiste sunt interzise de legislația în vigoare.
Prin comentariul meu sunt implicit de acord cu politica de confidențialitate conform regulamentului GDPR și cu Termenii și condițiile de utilizare ale site-ului.