Performanţa decide salariile, dar mai târziu
Măririle salariale în învăţământ, în funcţie de performanţă, nu pot fi aplicate în viitorul foarte apropiat. Criteriile de performanţă pot avea consecinţe vizibile în ceea ce priveşte salarizarea doar după încheierea unui întreg an şcolar, ne-a declarat secretarul general al Federaţiei Educaţiei Naţionale (FEN), Constantin Ciosu.
„Nu trebuie nici să ne grăbim să adoptăm aceste criterii, înaintea unor discuţii serioase cu Ministerul Educaţiei”, mai spune sindicalistul. Liderul FEN vede o aplicarea viabilă a noului sistem de salarizare abia din anul şcolar 2010-2011. Până atunci va fi vorba doar de o pilotare a sistemului de măsurare a performanţei şi de salarizare diferenţiată.
Discuţiile între sindicate şi minister pe tema criteriilor sunt abia la început, ieri fiind prima întâlnire între cele două părţi. De asemenea, a mai fost constituită acum câteva săptămâni o comisie care ia în discuţie descentralizarea administrativă şi financiară.
0 comentarii
Lasă un comentariu
Utilizatorul este singurul responsabil de conținutul mesajelor pe care le postează și își asumă toate consecințele.
ATENȚIE: Comentariile nu se publică automat, vor fi moderate. Mesajele care conțin cuvinte obscene, anunțuri publicitare, atacuri la persoană, jigniri, amenințări și cele vulgare, xenofobe sau rasiste sunt interzise de legislația în vigoare.
Prin comentariul meu sunt implicit de acord cu politica de confidențialitate conform regulamentului GDPR și cu Termenii și condițiile de utilizare ale site-ului.