Viața Liberă
Leaderboard DevBrains

Plata muncii în weekend și sărbători legale în MAI, la nivelul lunii noiembrie 2024

Guvernul a aprobat, joi, ordonanța de urgență care prevede plata muncii efectuate în zilele de repaus săptămânal, sărbători legale și alte zile nelucrătoare la nivelul aplicabil în noiembrie 2024, se arată într-un comunicat emis de Ministerul Afacerilor Interne (MAI).

Astfel, în 2025, personalul militar, polițiștii și polițiștii de penitenciare vor beneficia de drepturile financiare prevăzute de legislația în vigoare la sfârșitul anului 2024 pentru activitatea desfășurată în zilele de sâmbătă, duminică și sărbători legale, dar și munca suplimentară prestată peste programul normal, în condiții operative sau neprevăzute, dacă nu poate fi compensată cu timp liber în termen de 90 de zile. La stabilirea cuantumului drepturilor cuvenite se are în vedere inclusiv luna februarie 2025, în integralitate, se arată în comunicat.

Ordonanța de urgență introduce și obligația comandanților și șefilor de unități de a asigura o planificare echilibrată a muncii în ture și schimburi, astfel încât durata turelor să nu depășească 40% din durata normală a timpului de lucru lunar, iar ordonatorii de credite să acorde, cu prioritate, timp liber corespunzător pentru munca suplimentară prestată, fără a afecta eficiența misiunilor.

Evaluează articolul
Fii primul care votează
CL

Articole înrudite

1 comentarii

postat de Bulanu de weekend cu cheltuiala se tine Joi, 20 Februarie 2025 15:04 5.13.158.*** Link la comentariu

Si uite asa, din ordonanta trenulet mai raman taiate doar pensiile contributive, alocatiile copiilor si transportul elevilor si studentilor.

Lasă un comentariu

Utilizatorul este singurul responsabil de conținutul mesajelor pe care le postează și își asumă toate consecințele.

ATENȚIE: Comentariile nu se publică automat, vor fi moderate. Mesajele care conțin cuvinte obscene, anunțuri publicitare, atacuri la persoană, jigniri, amenințări și cele vulgare, xenofobe sau rasiste sunt interzise de legislația în vigoare.

Prin comentariul meu sunt implicit de acord cu politica de confidențialitate conform regulamentului GDPR și cu Termenii și condițiile de utilizare ale site-ului.