Şef sub acoperire... la Brăila
* Când subordonatul își pune șeful să se descalțe la locul de muncă. "Rugămintea mea: acuma, te superi - nu te superi, aici e ca și casa mea! Eu intru descălțat. Este un utilaj foarte scump și nu ne permitem!", i-a pus în vedere Iulian Calotă "ucenicului" său, la intrarea în combina de 300.000 de euro. "M-a șocat la modul plăcut! Ordine, curat, frumos, mai mare dragul să lucrezi așa!", a exclamat "ucenicul" - în fapt "Șef sub acoperire", intrând în șosete în utilaj. Ceva mai târziu, pentru Octavian Petrescu, director executiv al grupului Rod Bun, avea să vină adevăratul șoc! A trebuit să sufle resturile vegetale rămase pe utilaj, fără ochelari de protecție, primind praful, paiele și boabele în față și-n gură. A fost de-a dreptul îngrozit când angajatul i-a dat pe mână scumpetea de utilaj pentru care se lepădase de pantofi: "Hai, urcă la volan să-ți arăt în mare ce trebuie să faci!". Protecția muncii s-a oprit la nivelul ciorapilor sau nici acolo. Pentru că, la fabrica de semințe din Tichilești, șeful sub acoperire a descoperit cu stupoare că niciun angajat nu folosește echipamentul de protecție: "Nu tu măști, nu tu mănuși, deși le-am pus la dispoziție. Am văzut și pe cineva care nu lucra cu bocanci, avea niște papuci". A trecut, însă, peste toate aceste nereguli care ar fi putut duce la accidente grave la locul de muncă. Le-a oferit bonusuri substanțiale salariaților cărora le-a fost ucenic. Și, cel mai important, a promis mărirea salariilor, în funcție de munca depusă...





0 comentarii
Lasă un comentariu
Utilizatorul este singurul responsabil de conținutul mesajelor pe care le postează și își asumă toate consecințele.
ATENȚIE: Comentariile nu se publică automat, vor fi moderate. Mesajele care conțin cuvinte obscene, anunțuri publicitare, atacuri la persoană, jigniri, amenințări și cele vulgare, xenofobe sau rasiste sunt interzise de legislația în vigoare.
Prin comentariul meu sunt implicit de acord cu politica de confidențialitate conform regulamentului GDPR și cu Termenii și condițiile de utilizare ale site-ului.