Viața Liberă
Leaderboard DevBrains

Șefă sub acoperire... amenințată cu bătaia

* Abuz. Sincer, chiar mă întrebam cum se face că toți angajații care primesc ca ucenic un „Șef sub acoperire” sunt dedicați slujbei, harnici și cu povești de viață tulburătoare. Aura salariatului-model s-a risipit joi seară, la Pro Tv, când am auzit-o pe gestionara unui depozit de flori bombănind la adresa coproprietarei lanțului de florării la care lucra: „Cred că p’asta o bat până pleacă”. Patroana a descoperit că, în așteptarea camionului cu flori, salariata stătea degeaba, deși în depozit era mizerie și vraiște. „Mă uit la filme, ce să fac! Un rummy, un șah, un barbut, ceva... Da, stăm... este dureros!”, s-a plâns gestionara. Preluarea mărfii s-a făcut de-a valma, fără o recepție prealabilă. Pe nimeni n-a interesat dacă marfa plătită a fost și livrată. A urmat trimiterea comenzii către prima florărie: incomplet, pentru că gestionara „a uitat” să pună câteva flori. Care, în loc să fie la vânzare, se vor păli în depozit! Mai importantă a fost pauza de țigară! Consecințele? Surprinzător, gestionara și-a păstrat locul de muncă. „Cred că e mai sănătos să rămâi strict pe partea de logistică”, i-a spus patroana reproșându-i atitudinea. „Plătesc un cofraj cu ouă și le primesc jumătate sparte. Atâta timp cât salariul ți se dă la zi, cât ești respectat și ascultat, mi se pare un ușor abuz”, a comentat patroana. Pentru prima dată în istoria emisiunii, o angajată nu a fost recompensată. Deși păstrarea locului de muncă poate fi, totuși, o recompensă.

Evaluează articolul
Fii primul care votează
AM

Articole înrudite

0 comentarii

Lasă un comentariu

Utilizatorul este singurul responsabil de conținutul mesajelor pe care le postează și își asumă toate consecințele.

ATENȚIE: Comentariile nu se publică automat, vor fi moderate. Mesajele care conțin cuvinte obscene, anunțuri publicitare, atacuri la persoană, jigniri, amenințări și cele vulgare, xenofobe sau rasiste sunt interzise de legislația în vigoare.

Prin comentariul meu sunt implicit de acord cu politica de confidențialitate conform regulamentului GDPR și cu Termenii și condițiile de utilizare ale site-ului.