”Nu poate fi criză doar în mediul privat”
Președintele Patronatului Tinerilor Întreprinzători din Regiunea Sud-Est, a inițiat o petiție online prin care face apel la ”solidaritate și responsabilitate în vremuri de COVID-19 și nu numai” și afirmă că, exceptând angajații din spitale, poliție și armată care muncesc în linia întâi împotriva COVID-19, pentru restul bugetarilor ar trebui stopate imediat toate avantajele. ”Nu poate fi criză doar în mediul privat, în timp ce în sistemul bugetar beneficiile rămân neschimbate! Solicităm stoparea IMEDIATĂ a avantajelor precum sporuri și bonusuri de orice fel: pensii speciale, cumulul de funcții, onorarii și favoruri plătite din bani publici (de exemplu, membru în consiliile de administrație ale mai multor instituții de stat, parlamentar care este și ministru, angajat într-o instituție publică și membru în consiliul de administrație al altei instituții etc.)”.
”Sistemul bugetar susține aproximativ 1,2 milioane de angajați care continuă să primească salarii mărite, bonusuri, pensii speciale, sau să dețină cumul de funcții. Astfel, în timp ce în privat ne așteptăm ca peste 1 million de români să intre într-un șomaj care le va aduce aproximativ 2.000 de lei/lună, bugetarii continuă să fie plătiți cu salarii de 4.000 – 20.000 lei net/lună, bonusuri, salarii de merit și chiar pensii speciale cu o valoare medie de 6.600 lei/lună. Acum, cu atât mai mult, se cade să reflectăm asupra reorganizării și fluidizării bugetului aparatului de stat, întrucât acest dezechilibru este nesustenabil în condițiile actuale, devenind imoral, lipsit de responsabilitate și poate conduce la un blocaj bugetar”, afirmă Radu Oprea.
Petiția, care a fost semnată până acum de peste 100 de persoane, poate fi citită AICI





0 comentarii
Lasă un comentariu
Utilizatorul este singurul responsabil de conținutul mesajelor pe care le postează și își asumă toate consecințele.
ATENȚIE: Comentariile nu se publică automat, vor fi moderate. Mesajele care conțin cuvinte obscene, anunțuri publicitare, atacuri la persoană, jigniri, amenințări și cele vulgare, xenofobe sau rasiste sunt interzise de legislația în vigoare.
Prin comentariul meu sunt implicit de acord cu politica de confidențialitate conform regulamentului GDPR și cu Termenii și condițiile de utilizare ale site-ului.