Mărturia cutremurătoare a fiului angajatei Selgros Galați, moartă după un conflict la locul de muncă: „A fost lăsată să sufere mai bine de o oră fără asistență medicală de urgență”
„Mama era un om de o bunătate rară, iubit de toți cei din jur.” Așa își începe sesizarea transmisă redacției „Viața liberă” fiul Aureliei, fostă casieră de 58 de ani la un hipermarket din Galați. Femeia a încetat din viață în urma unui stop cardiac, suferit după o zi de muncă marcată de tensiuni severe și conflicte cu superiorii directi.
În timp ce cazul a devenit un subiect de dezbatere națională privind riscurile psihosociale și condițiile de muncă din retail, familia aduce acuzații grave privind hărțuirea morală și întârzierea acordării primului ajutor.
20 de ani în serviciul aceluiași magazin și restricții medicale cunoscute
Potrivit sesizării trimise de fiul acesteia, Aurelia își dedicase ultimii 20 de ani muncii de casieră în cadrul aceluiași magazin. Femeia avea afecțiuni cardiace și metabolice cunoscute – având un stent cardiac montat de cinci ani, diabet și hipertensiune – motive pentru care activitatea sa trebuia limitată strict la zona caselor de marcat, conform cadrului său de muncă.
Filmul evenimentelor din 16 septembrie, reconstruit din mărturiile colegilor
Familia susține că în ziua de 16 septembrie, angajata ar fi fost supusă unei presiuni psihice uriașe din partea superiorului direct. Conform declarațiilor menționate în sesizare:
- Sarcini neconforme: În jurul prânzului, mai multe angajate ar fi fost trimise pe raion pentru munci fizice (șters praf, aranjat marfă), fără instructajul necesar.
- Conflictul verbal: La revenirea din pauză, pe fondul refuzului de a îndeplini sarcini neconforme din cauze de sănătate, superiorul i-ar fi reproșat vârsta pe un ton ridicat și agresiv.
- Ședința din biroul conducerii: La ora 16:08, din biroul conducerii s-ar fi auzit o discuție extrem de tensionată. Angajata a ieșit din birou vizibil afectată și tulburată emoțional.
Acuzații privind întârzierea apelului la 112
Rudele acuză faptul că, imediat după acest episod, starea de sănătate a femeii s-a degradat rapid, prezentând manifestări respiratorii severe. Deși colega de muncă a încercat să o ajute, familia susține că conducerea magazinului nu a apelat numărul de urgență 112 timp de cel puțin o oră.
Apelul la serviciul de urgență a fost efectuat abia când femeia se afla deja într-o stare critică. Echipajul SMURD sosit la fața locului a preluat-o cu o saturație de oxigen de doar 60% și a transportat-o de urgență la Unitatea de Primiri Urgențe (Cod Roșu), însă pacienta a suferit un infarct urmat de stop cardiac, decesul fiind declarat la scurt timp.
Potrivit familiei, rezultatul autopsiei ar fi indicat că stentul cardiac s-a blocat brusc pe fondul unei ocluzii provocate de un șoc emoțional intens.
Acasă, femeia a lăsat în urmă un soț îndurerat, un fiu de 34 de ani și un nepoțel de doar 2 ani.
Val de reacții la nivel național și anchete oficiale
Cazul de la Galați a stârnit o reacție fermă din partea Confederației Naționale Sindicale „Cartel ALFA”, care a atras atenția asupra presiunilor exercitate asupra lucrătorilor din comerț, a hărțuirii morale și a necesității de a verifica cu maximă seriozitate dacă acordarea primului ajutor a fost amânată nejustificat.
În prezent, împrejurările în care s-a produs tragedia sunt cercetate de Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Galați și de Poliție, care urmează să stabilească respectarea normelor de securitate și sănătate în muncă, modul de organizare a activității și cronologia exactă a intervenției medicale.
O tragedie asemănătoare a avut loc în urmă cu 4 ani în Bucureşti. Atunci, o tânără de 27 de ani a făcut infarct şi a murit la birou. Tânăra leşinase la începutul zilei de muncă, dar nu a fost lăsată să plece. Abia după cel de al doilea leşin, şefii au chemat ambulanţa, dar din păcate a fost prea târziu.
„Viața liberă” a solicitat un punct de vedere oficial din partea ITM și a magazinului Selgros cu privire la acuzațiile aduse de familie și la ancheta în derulare, urmând să îl publicăm de îndată ce va fi transmis.
Pentru că jegurile ajunse șefi se comporta că vătafi pe moșia proprie. Criminali ordinari. Munca multa pentru salarii mizere. Dumnezeu să o odihnească în liniște și pace!
De pe 16 septembrie abia pe 1/2 octombrie a "transpirat" in presa?Traim in Romania!Dosare penale,pedepse cumulate:maxim 8 ani de inchisoare pentru sefi.Justitia va hotari.RIP,Aurelia!
Alde patronache și directorași specializați in mușamalizarea accidentelor de muncă.Era birocrația prea mare dacă se anunța din timp ambulanța?Aștepta să moară la ieșirea din program sau acasă?
Este sclavie modernă din păcate la privat . Nu ești protejat ca la stat si nu ai beneficii.
Bine ar fi daca si clientii ar da dovada de mai multa intelegere vis-a-vis de "necalificatii" din magazine. Un angajat a ajuns sa faca in jur de 10 lucruri care nu-s trecute in fisa p(r)ostului.
Lumea vrea jmeckerie pe dobitok, vrea bani usori din pariuri, pomeni de la stat. Lumea cu drepturi nu isi exercita dreptul la munca.
"Dom' derector, sefa directa", puteti dormi linistiti noaptea stiind ca ati omorat un om? Dupa o ora sa sunati la 112? E de "noaptea mintii"! Robert Hellwagner, CEO Selgros Romania, ce ai de spus?
@Este grea munca: "Sefule", daca nu stii despre este vorba, de ce iti dai cu parerea? Angajeaza-te la ei si vorbim dupa. Bine? Sunt satul de "parerologi" "meseriasi".
Închisoare fără drept de apel toți vinovații. A trecut era sclavagismului. Avarilor după bani.
@Elena:Merita inchisoare, daca s-ar aplica legea pedeapsa cumulata maxima 8 ani de inchisoare cu executare. Firma data in judecata, raspunde in solidar cu sefii. Mai vor angajati? Sa caute! Rusine!
Magazinul,prin reprezentanții săi va musamaliza totul.Angajații nu vor vorbi. De frica acelorași țăranusi ajunși sefi. Eu unul le mai calcam pragul. De acum inainte? NU!
Din pacate , multi cand ajung la Varf , se comporta asa - Uita de unde au pornit . Se vor transfera sa li se piarda urma ...si ancheta se va poticni . Am toata increderea ca asa va fi .
Discutam de un magazin cu cifră de afaceri de aproape 900 milioane euro anual. Dacă nu își respectă angajații, nu își respectă nici clienții!. Nu mai calc pe la ei ...
Cine a comis o nedreptate TREBUIE sa plătească. Altfel, înseamnă că BINELE și DREPTATEA au murit demult....
La Peny fetele sunt casiere ,aranjaza marfa si fac si curatenie din ce vad eu ,pai sa fie renumerate pentru tot ce fac ,la Selgros nu mai merg in veci
La noi te angajeaza în contract ca casier si cand incepi munca lucrezi si ca manipulant marfa, curatenie, sofer eléctrician de toate........
Romanii nu sunt stare sa-si deschida propriile hipermaket -uri, chiar daca unii au bani multi. Romanii ii imbogatesc pe altii!
CetateanX:Nu are nicio relevanta cine este patronul,roman sau strain.E vorba de respectarea legilor in vigoare si omenie,atat si nimic mai mult!Cand un om iti spune ca ii este rau, suni urgent la 112.
Viata-Libera, am o rugaminte pentru voi (daca doriti): puteti lasa articolul pe prima pagina si cat mai vizibil? Din punctul meu de vedere tacerea nu este o solutie. Multumesc!
Nu numai ca suntem exploatat de stat de niste instirutii a acestuia,APARE ASA CATE UN BOU. PATRON., CARE ESTE PUS PE IMBOGATIRE SI CARE TRATEAZA OAMENII CA PE NISTE ANIMALE.NOI TREB SA I SANCTIONAM N
Normal ca la patron se munceste. La stat ,puturosii,plimba niste hartii, raspunsurile sunt hilare,dar salarii grase. Si au sI tupeu. BOLOJAN,A UITAT SA LE APLICE TOATE MASURILE . BASESCU A FOST DE CUV
@slabu mioara: Aproape in toate supermarketurile este la fel. Lucrul a inceput sa se intample de multi ani. Oameni putini = profit maxim.
Stai jos, 4. Era vorba despre faptul ca lumea fuge de munca dar la pomeni si munca usoara e buluceala.Lumea spera sa o puna la pariuri.Poate intelegi acum.
Ar trebui sa-ti revezi scrisele, stimabile! Iar ce afirmi nu este o regula valabila la modul general, asta e doar in capul dumitale. Tot 4 ai si astazi, stai jos!
Din păcate în retail sunt f puțini angajați. Poate și în alte domenii. Sunt prea putini, presiunea și volumul de muncă sunt extrem de mari!!! ITM nu vede, sindicatele nu vad!