Implementarea salariului minim european, de la 1 iulie

Şeful Guvernului, Marcel Ciolacu, a precizat că mecanismul de implementare a salariului minim european va începe de la 1 iulie. "Am intrat în procedura de implementare. O să explice doamna ministru al Muncii foarte clar. Am dat şi ordonanța", a afirmat Marcel Ciolacu, vineri, la Parlament, întrebat fiind când vom avea în România salariul minim european.

Premierul a mai spus că mecanismul propriu-zis va începe de la 1 iulie. "Da, începe mecanismul. E un pic cam empirică această formă în care e o negociere cu actorii sociali, patronate şi sindicate, iar Guvernul hotărăşte cu cât se măreşte şi cum. Cred că trebuie să fie ceva predictibil şi un mecanism foarte clar, mai ales că acum va fi un mecanism la nivel european", a concluzionat Ciolacu.
Directiva europeană privind salariile minime adecvate în UE nu impune un salariu minim în toată Uniunea Europeană, dar indică statelor membre să stabilească salariul minim la nivelul a cel puțin jumătate din salariul mediu pe anul precedent.

În septembrie 2023, înainte de stabilirea actualului salariu minim pe economie, de 3.300 de lei brut (de la 1 octombrie 2023), în România erau circa 1,8 milioane de angajați încadrați cu remunerația minimă. În prezent, în România sunt circa 5,7 milioane de salariați activi, per total, conform datelor de la Ministerul Muncii, citate de startupcafe.ro.
Conform unui anunț anterior al premierului social-democrat, salariul minim în România va crește la 3.700 de lei, începând cu 1 iulie 2024.