Majorarea salariului minim aduce și creșterea contribuțiilor datorate de salariați

Salariul minim brut pe țară se va majora la 3.700 de lei, de la 1 iulie, dar angajatorii vor plăti taxe salariale ca pentru un salariu brut de 3.400 de lei. Acest lucru se datorează sumei netaxabile de 300 de lei, care este inclusă obligatoriu în salariul minim, cel puțin până la sfârșitul acestui an. Cei 300 de lei netaxabili sunt luați în calcul inclusiv în cazul salariaților part time, pentru care trebuie să se achite contribuții majorate la pensii și sănătate.
În aceste condiții, contribuția asiguratorie pentru muncă datorată de angajator crește de la 70 la 77 de lei. Astfel, costul total al angajatorului pentru un salariu minim de 3.400 de lei va crește, de la 1 iulie, de la 3.370 la 3.777 de lei.

Pentru contribuțiile datorate de lucrătorii cu salariul minim, creșterile sunt semnificative. Contribuția pentru pensii crește de la 775 la 850 lei, contribuția pentru sănătate se majorează de la 310 la 340 de lei, impozitul pe venit crește de la 136 la 147 de lei, iar deducerea personală crește și ea, de la 660 la 740 de lei.

Astfel, suma pe care o vor primi în mână, în fiecare lună, angajații plătiți cu salariul minim pe economie va crește de la 2.079 la 2.363 de lei.
Conform avocatnet.ro, facilitatea fiscală constând în 200 lei netaxabili a apărut prima oară în cursul anului 2022 și valabilitatea i-a fost prelungită de autorități, întâi pentru 2023 și apoi pentru 2024 (cu o majorare la 300 lei, începând din iulie 2024). Este neclar, momentan, dacă facilitatea va mai exista și în 2025.