Viața Liberă
Leaderboard DevBrains

Angajatorii gălățeni, sfătuiți să treacă repede de la Revisal la Reges

Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Galați a organizat, pe 12 iunie, două sesiuni de informare și conștientizare a angajatorilor. Prima a vizat legea dialogului social, cu accent pe promovarea drepturilor individuale și colective ale lucrătorilor, iar cea de-a doua a avut ca subiect sistemul REGES ONLINE.

În cadrul sesiunii de informare privind REGES ONLINE, Paula Stafie, inspector șef adjunct în domeniul relațiilor de muncă, a prezentat principalele reglementări normative și a oferit informații despre cum se creează și activează în cont conținutul cererii de acces la registru.

Angajatorilor li s-a reamintit că au la dispoziție un termen de 6 luni, de la publicarea HG nr. 295 din 27 martie 2025, pentru a face tranziția de la REVISAL la REGES ONLINE, cu recomandarea să nu se aștepte data-limită pentru a face acest lucru.

ITM Galați informează că o nouă ședință online dedicată sistemului REGES ONLINE va avea loc vineri, 20 iunie, de la ora 10,00, linkul de conectare fiind https://youtube.com/live/zUIYtLLp0eM?feature=share 

Evaluează articolul
Fii primul care votează
CL

Articole înrudite

1 comentarii

postat de Cotizantu la sistemu ticăloșit Marți, 17 Iunie 2025 09:28 128.127.118.*** Link la comentariu

EGZACT.Cei care freacă alup,îi învață pe cei care muncesc cum să-și faca treaba. Deabia acum?Cum isi aduna vechimea o trudita dacă nu putut să se informeze?CUM iese la pensie nestiind dacă a fost po

Lasă un comentariu

Utilizatorul este singurul responsabil de conținutul mesajelor pe care le postează și își asumă toate consecințele.

ATENȚIE: Comentariile nu se publică automat, vor fi moderate. Mesajele care conțin cuvinte obscene, anunțuri publicitare, atacuri la persoană, jigniri, amenințări și cele vulgare, xenofobe sau rasiste sunt interzise de legislația în vigoare.

Prin comentariul meu sunt implicit de acord cu politica de confidențialitate conform regulamentului GDPR și cu Termenii și condițiile de utilizare ale site-ului.